หน้าหลัก สาสน์จากนายกองค์การบริหารส่วนตำบล สาสน์จากปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ประวัติความเป็นมา สภาพและข้อมูลพื้นฐาน   สภาพทั่วไป สภาพทางเศรษฐกิจ สภาพทางสังคม ด้านการบริการพื้นฐาน โครงสร้างองค์กร วิสัยทัศน์ / พันธกิจ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบล   คณะผู้บริหาร สภา อบต. พนักงานส่วนตำบล   หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัด อบต. กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม กองส่งเสริมการเกษตร กองสวัสดิการสังคม ข่าวประชาสัมพันธ์ แผนพัฒนา + แผนพัฒนาสามปี แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนยุทธศาสตร์ฯ การประเมินผลแผนพัฒนา แผนดำเนินการประจำปี แผนอัตรากำลัง แผนงานป้องกัน ฯ ข้อบัญญัติ + เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี เรื่องอื่น ๆ รายงาน + รายงานผลการดำเนินงาน รายงานการประชุมผู้บริหาร รายงานการประชุมสภา งานการคลัง + ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง รายงานการคลัง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง สขร.1 งานจัดเก็บรายได้ ประกาศราคากลาง ประกาศขายทอดตลาด รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก ประจำไตรมาส การควบคุมภายใน แบบฟอร์มติดต่อราชการ ศูนย์ สปสช.ตำบล การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน งานการเจ้าหน้าที่ + ประมวลจริยธรรมของข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลสระตะเคียน ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหาร พ.ศ. 2553 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2553 ประกาศการแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานของผู้บริหาร นโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล+ นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ ประกาศกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง แผนการตรวจสอบภายใน + รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนการตรวจสอบภายใน กฎบัตรการตรวจสอบภายใน แผนการตรวจสอบภายใน มาตรการในการดำเนินงาน + มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ มาตรการในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการโปร่งใสในการบริหารงานบุคคล มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน แผนบริหารจัดการความเสี่ยง + แผนบริหารจัดการความเสี่ยง ประกาศนโยบายคุณธรรมและความ โปร่งใสการแสดงเจตจำนงสุจริตฯ + นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส การแสดงเจตจำนงสุจริตเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงาน การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติการ ป้องกันและปราบปรามการทุจริตรอบ 6 เดือน ประมวลจริยธรรม แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัด อบต.           นายเชิดศิลป์  ใสสะอาด     หัวหน้าสำนักปลัด อบต.         นางวิลาวัลย์  จันทร์บุญเรือง     นางสาวธนิษฐา  ซึมกระโทก     นางสาวพรศิริ  เมืองปรางค์  นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ       นางสาวพุทธรักษา  ผูกแก้ว  จ.อ.ชิตพล  ถ้ำกลาง นางสาวปารณีย์  ลู่กระโทก เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ชำนาญงาน คนงานทั่วไป     นายภูมิสิทธิ์  ชาชุมวงศ์ นายยันต์  วัดกระโทก  นายบุญชู  ห่อยไธสง  พนักงานขับรถยนต์ คนงานทั่วไป   คนงานทั่วไป